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Reto Módulo 3

  The Break. Programa de Atracción de Talento Femenino 1. The Break  ha sido un programa internacional de atracción de emprendimiento femenino a España, puesto en marcha en septiembre de 2022 por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, a través de la Fundación de la Escuela de Organización Industrial (EOI) y la colaboración de Impact Hub Madrid. El programa fue financiado por la UE–Next Generation como parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y enmarcado en la Estrategia España Nación Emprendedora, con un presupuesto de 10 millones de euros hasta diciembre de 2023. Su objetivo principal ha consistido en atraer a 833 emprendedoras europeas para que conozcan de primera mano el ecosistema empresarial español y que así pudieran establecer relaciones comerciales con entidades españolas e invertir en nuestro país, a la vez que contribuyen a la resolución de los retos sectoriales en favor del desarrollo local español. Todo ello con vistas a contribuir a reducir
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Reto Módulo 2

  Esmeralda Bargueño En la historia de reivindicación de derechos, muchas figuras han sido invisibilizadas porque sus formas, conductas o cuerpos no se alinean con la idea hegemónica de “ser mujer” o de “ser hombre”. La homofobia y la transfobia son otras formas de violencia de género que acentúan aún más las desigualdades existentes, por eso también es necesario destacar el papel que realizan las personas del colectivo LGTIBIQA+ en esta labor. Tal es el caso de Esmeralda Bargueño, quien ha sido la primera mujer trans que forma parte de un gobierno municipal en la Comunidad de Madrid. Esmeralda Bargueño ha sido desde hace más de 25 años funcionaria en el Ayuntamiento de Mejorada del Campo como conserje y desde 2023 es concejala delegada de Igualdad, Diversidad y Movimiento Social en dicho municipio. Se conoce muy poco de su biografía, es mejoreña de nacimiento y muy querida en esa localidad. Tiene 9 hermanas, y vive y cuida de dos de ellas que tienen una discapacidad.   Es pionera
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Reto Módulo 1

Género y pobreza de tiempo Recientemente se ha publicado en el espacio de noticias de CIBER (Centro de Investigación Biomédica en Red) una referencia a los resultados de un estudio liderado por la investigadora Lucía Artazcoz del área de Epidemiología y Salud Pública del CIBER (CIBERESP) acerca de la “pobreza de tiempo”  y su conexión con la salud, especialmente en relación con las diferencias de género. El equipo de investigación analizó los datos de la Encuesta de Salud de Barcelona 2021, que se realizó tanto a trabajadores como a trabajadoras de entre 16 y 64 años. La principal conclusión de dicho estudio fue que  “ la pobreza de tiempo era más frecuente en las mujeres, fundamentalmente debido a la cantidad de tiempo que dedican al trabajo doméstico y de cuidado, lo que significa que tenían menos tiempo disponible para dedicar a actividades remuneradas y no remuneradas ”. En el estudio se asegura qu e  “en ambos sexos, la pobreza de tiempo está relacionada con el número de hijos
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PRIMERA ACTIVIDAD-PRESENTACIÓN

 ¡Hola! Soy Jorge, funcionario de carrera del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. Me resulta muy novedoso e interesante esta forma de desarrollar el curso, por lo cual, además de su importante contenido, resulta una motivación adicional para hacerlo.  
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